Если начальница – ваша подруга
Ещё вчера вы звонили друг другу по несколько раз в день, делились радостями и печалями, были готовы примчаться по первому зову, а сегодня подруга вдруг стала боссом.
Будет ли всё по-прежнему в ваших отношениях, зависит от манеры поведения обеих сторон.
Во-первых, стоит учесть, что новая должность, тем более карьерный взлет предполагает смену окружения, новые обязанности и новую ответственность. Как бы ни крепка была дружба, должность начальницы просто обязывает к некоторым ограничениям в общении с подчиненными, в том числе с подругой, которая оказалась в их числе. Чтобы избежать обид, недопонимания и неприятных ситуаций, стоит договориться о правилах поведения на работе. Вне работы вы по-прежнему останетесь на равных, а в офисе подруга-начальница не должна требовать от своей подруги-подчиненной больше, чем от остальных, но и та, в свою очередь, не должна ждать от начальницы больше, чем от остальных начальников. В противном случае вы рискуете потерять и дружбу, и карьеру.
Несмотря на долгие, крепкие и теплые отношения, не стоит надеяться, что подружка на работе найдет минутку для ваших душевных излияний. Не нужно удивляться тем переменам, которые, скорее всего, заметите в чертах характера такого знакомого человека. Вам не нравится её стиль руководства? Вы не узнаете в сдержанной и спокойной женщине свою веселую подругу? Не торопитесь с выводами ─ просто подруга оказалась в другой роли. И чтобы не случилось неприятных моментов в вашем общении, уточните, как к ней обращаться и по какому поводу можно заглянуть в кабинет.
Помните: нельзя искать пользы от дружеских отношений с начальницей, потому что это чревато недовольством вышестоящего начальства и враждебностью коллектива. Вы облегчите положение своей подруги-босса, если окажетесь скромной сотрудницей без притязаний на привилегии с её стороны, она же будет вам благодарна за понимание.
Есть ещё один важный и тонкий момент: ни в коем случае нельзя рассказывать в коллективе то, что известно о начальнице только вам. Рано или поздно откровения о ваших внерабочих отношениях и тем более личной жизни подруги станут известны ей, тогда дружбе точно наступит конец. И не только дружбе, но и вашей карьере. Факт ваших близких отношений вообще лучше скрыть от коллектива, если же о ней все знают, то стоит избегать любых расспросов о дружбе.
Что ещё не стоит делать, так это докладывать подруге-боссу о делах сотрудников-коллег, тем более их обидах и сплетнях. Этого не стоит делать, даже если подруга сама попросит. Жизненный опыт показывает, что доносчики всегда оказываются изгоями коллектива, а от просьбы подруги можно уклониться с помощью шутки или просто объяснить ей свою сторону «бытия» в коллективе.
Обычно подруге-подчиненной трудно воспринимать приказы, критику или замечания «начальствующей» подруги, особенно, если дружбу скрепляют годы. Тем не менее, начальнику нужны хорошие сотрудники, поэтому при необходимости ей придётся делать замечания и вам. Работа ─ есть работа, подружке необходимо соблюдать равное отношение ко всем сотрудникам. Просто помните ─ вне работы вы все также привязаны друг к другу!
Итак, вы просто сотрудник, она – ваша лучшая подруга и по совместительству ваш начальник! В большинстве случаев, к сожалению, дружба двух подруг в такой ситуации рано или поздно заканчивается, но если вы проявите женскую мудрость и научитесь «играть» правильные отношения на работе, то вполне возможно именно ваша дружба будет достойна, чтобы о ней снимали кино и писали книги.
Читайте также:
Основные ошибки женщин на работе
Рекомендовать:
Код для вставки в блог:
Ой, не знаю, не верю я в настоящую женскую дружбу между начальницей и подчиненной. Сама не раз с этим сталкивалась, кода подруга оказывалась начальницей, и рано или поздно наша дружба прерывалась. Действительно, это надо быть ну очень мудрой, причем, и одной, и второй. Все равно, как ни крути, но настоящая подруга-начальница будет заинтересована и в продвижении своей подруги-подчиненной в карьере, а та, в свою очередь, будет счастлива, что непосредственное начальство - близкий ей человек,а не какой-то "дядька", не будет ее осуждать, не будет о ней сплетничать или стараться уязвить, зная ее слабые стороны, наоборот, всячески поддерживать, оправдывать в своих глазах и все такое. По идее, это очень хорошо и даже выгодно, когда подруга - начальница. Ведь близкий по духу человек, порой, роднее кровного родственника: это всегда опора, поддержка в трудную минуту и т.д. Но все мы знаем, как трудно работать с родственниками. Поэтому, думаю, тем, кому это удалось, и правда можно писать книги!
Уверяю вас,что с подругами как и с родственниками, тоже лучше не работать,так что подружек не продвигаем.! И не стоит ждать,что человек вдруг стал ген директором и не изменился.Изменится конечно,а как вы думали,у него ответственность уже совсем .это совсем другие обязанности! Это правильно что на новой должности с новыми обязанностями человек несколько меняется.Сама стала ген диром,знаю. А все хотят чтобы ты и руководила и была как прежде подружкойи на работе,а так не должно быть и кто этого не понимает и забывается,того увольняем .Работа не место для дружбы,работа -место для работы и кто этого непонимает-плохо...
Ой, не знаю, не верю я в настоящую женскую дружбу между начальницей и подчиненной.
Я тоже не верю. Это большая редкость.